Unsere Grundsätze

Als Mitglied der Knill Gruppe sind wir Teil eines unabhängigen Familienunternehmens. Dessen dezentrale Struktur gewährt Führungskräften und Mitarbeitern viel Eigenverantwortung und ermöglicht kurze Entscheidungswege. Durch die gegenseitige Kooperation erzielen wir Synergieeffekte, die uns voranbringen. Wir arbeiten ertragsorientiert und wachsen organisch. Dabei stellen wir ständig unsere Leistungsfähigkeit auf den Prüfstand und optimieren unsere Prozesse, um auch zukünftig weiter zu expandieren.

Für unsere Kunden sind wir innovative Partner, weil wir neue Wege gehen und herkömmliche Lösungen hinterfragen. Unsere Produkte und Dienstleistungen stehen für herausragende Qualität. Wir agieren flexibel und schnell, indem wir Innovation fördern und kurze Durchlaufzeiten garantieren. Um unsere Produkte und Prozesse zu optimieren, kooperieren wir mit unseren Kunden und Lieferanten wie mit Forschungseinrichtungen und Universitäten.

Wir nehmen die Bedürfnisse unserer Kunden in den Blick: Im kontinuierlichen Dialog stellen wir ihre Bedarfe fest und ermitteln ihre Zufriedenheit. Wir beobachten das Marktumfeld genau und antizipieren Veränderungen. So sind wir in der Lage, unseren Kunden proaktiv innovative Lösungen anzubieten.

Die Geschichte der Knill Gruppe reicht 300 Jahre zurück – darauf sind wir stolz. Als Traditionsunternehmen legen wir Wert darauf, einen nützlichen Beitrag zur Gesamtwirtschaft zu leisten. Dazu gehört für uns auch Umweltbewusstsein und die Schonung von Ressourcen. Genauso nachhaltig gehen wir mit unternehmerischen Risiken um: Wir nutzen strategische Möglichkeiten sehr überlegt und ohne die Gruppe zu gefährden. Die langfristige Sicherung der Zukunft stellen wir dabei immer über die kurzfristige Ergebnismaximierung.

Wir sind überzeugt davon, dass die Arbeit im Team optimale Ergebnisse ermöglicht. Deshalb fördern wir Teamarbeit und anerkennen gemeinsame Leistungen. Gleichzeitig bieten wir Raum für individuelle Entwicklung. Dabei fokussieren wir stets auf ganzheitliche Geschäftsprozesse: Wir arbeiten abteilungs- und firmenübergreifend und setzen uns kritisch mit unseren Prozessen auseinander, um sie kontinuierlich zu verbessern.

Das Bekenntnis zum gemeinsamen Ziel sowie regelmässige Mitarbeitergespräche geben allen Mitarbeitern Klarheit über ihre Rolle und ihren Beitrag. Ihre Stärken zu fördern, steht für uns im Mittelpunkt. Wir sind überzeugt, dass Freude an der Arbeit ein wichtiger Faktor für den Erfolg ist. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern ein attraktives Umfeld und würdigen besondere Leistungen. Denn Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang prägen unser Handeln. Austausch und Verständigung erreichen wir durch konstruktiven Dialog, interkulturelle Offenheit und klare Kommunikation.